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佛山市三水投資發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)淼控生物環(huán)保(佛山三水)有限公司招聘副總經(jīng)理公告
發(fā)表時(shí)間:2024-11-15 閱讀量:880

佛山市三水投資發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)

淼控生物環(huán)保(佛山三水)有限公司招聘副總經(jīng)理公告

  

佛山市三水投資發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)淼控生物環(huán)保(佛山三水)有限公司(以下簡(jiǎn)稱淼控環(huán)保公司)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開招聘副總經(jīng)理1名。有關(guān)事項(xiàng)如下:

一、公司簡(jiǎn)介

淼控生物環(huán)保(佛山三水)有限公司是佛山市三水投資發(fā)展集團(tuán)有限公司與佛山市南海瀚藍(lán)固廢處理投資有限公司聯(lián)合投資的企業(yè),目前負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)的佛山市三水綠色環(huán)保項(xiàng)目為三水區(qū)全域超過80萬居民提供生活垃圾、市政污泥及一般工業(yè)固廢的無害化處理服務(wù)。   

公司秉承高效、專業(yè)、穩(wěn)定、創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)理念,為三水區(qū)提供安全、環(huán)保的固廢處理綜合解決方案,致力提升固體廢物減量化、資源化、無害化水平。
    二、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正。

(三)具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷、任職資格、能力與學(xué)歷。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力,作風(fēng)正派。

(五)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中華人民共和國(guó)公司法》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,符合相關(guān)的任職資格要求。

(六)具有以下情形之一的,不得報(bào)考:

1. 正受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶檎{(diào)查的;

2. 正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的;

3. 受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

4. 法律法規(guī)規(guī)定其他情形不得聘用的。

四、招聘崗位及要求

副總經(jīng)理1名,崗位具體要求詳見《淼控生物環(huán)保(佛山三水)有限公司招聘副總經(jīng)理崗位表》(附件1)。
    五、聘任管理

副總經(jīng)理招聘成功后,實(shí)行任期制和契約化管理,與淼控環(huán)保公司勞動(dòng)合同、崗位聘任協(xié)議和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書等,并設(shè)試用期。出現(xiàn)重大決策失誤、業(yè)績(jī)未改善或持續(xù)惡化、違紀(jì)違規(guī)等情況的,認(rèn)定為試用期不合格,同時(shí)解除聘任協(xié)議和勞動(dòng)合同

    六、招聘程序

)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自招聘公告公示日起接受報(bào)名(截止時(shí)間視報(bào)名情況而定)。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名資料:應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)按照公布的招聘條件和要求,提供以下資料:
     ⑴《淼控生物環(huán)保(佛山三水)有限公司招聘副總經(jīng)理報(bào)名表》(附件2)本人簽字版,附1寸電子彩照;
     誠(chéng)信承諾書(附件3);
     考生身份證;
     學(xué)歷學(xué)位證;
     學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表(全日制及后續(xù)學(xué)歷,打印時(shí)間為近1個(gè)月內(nèi),留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)<境>外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料);
     專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書;
     工作經(jīng)歷證明文件(包括但不限于單位證明、勞動(dòng)合同、購(gòu)買社保證明等材料)。

以上報(bào)名資料需按照序號(hào)順序,彩色掃描成一份格式為PDF的文件,文件名稱為“招聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”,發(fā)到人力資源中介機(jī)構(gòu)電子郵箱:sanshuitalent@126.com,聯(lián)系方式:0757-87796886。逾期或資料不全的,不接受報(bào)名。

(二)資格審查

1.為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位,家庭成員(包括配偶、子女、父母和配偶父母等)及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填,以免影響審核。

2. 應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試及聘用資格。

3.收到報(bào)名資料后,根據(jù)報(bào)考條件和任職要求對(duì)報(bào)名人員的身份信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)等進(jìn)行資格審查,符合報(bào)考條件的,以短信或電話方式通知資格審核合格人員參加綜合能力考核。報(bào)名人數(shù)不足3人的繼續(xù)開考。

(三)綜合能力考核

對(duì)考生進(jìn)行綜合能力考核,采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行,面試設(shè)初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié),初試的考核內(nèi)容包括但不限于盡職敬業(yè)及自適應(yīng)能力、思考及解決問題能力、溝通影響能力、職位所需專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及水平、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)能力、職業(yè)素質(zhì)能力等素質(zhì)。復(fù)試的考核內(nèi)容包括但不限于專業(yè)能力、思維邏輯、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、運(yùn)營(yíng)管理等各項(xiàng)素質(zhì)。成績(jī)?cè)谌l(fā)展集團(tuán)網(wǎng)站公布,公示期不少于1天。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)合格考生的成績(jī)從高到低排序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢對(duì)象,體檢對(duì)象須到由衛(wèi)生行政部門審定、批準(zhǔn)且獲得職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康體檢,并提供上崗前職業(yè)健康體檢報(bào)告。體檢結(jié)論由醫(yī)院給出,體檢不合格的,可按照考生成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

)考察

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象,由淼控環(huán)保公司進(jìn)行組織考察,不具備考察條件的,進(jìn)行背景調(diào)查,考察不合格的,取消錄用資格。缺額根據(jù)實(shí)際需要,由淼控環(huán)保公司決定是否依次遞補(bǔ)。

(六)公示

通過三水發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)站對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

錄用

公示結(jié)束后,無不良反映或反映問題不足以影響錄用的,淼控環(huán)保公司按規(guī)定為考察合格者辦理錄用手續(xù)。

七、他事項(xiàng)

(一)若出現(xiàn)應(yīng)聘人員成績(jī)相同的,按面試時(shí)主考官給出成績(jī)的高低順序確定名次。

(二)對(duì)應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄的職位,是否遞補(bǔ)體檢、考察人選,由淼控環(huán)保公司研究決定。

(三)資格審核貫穿招聘工作全過程。有下列情形之一的,取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘,且不作任何補(bǔ)償:

1.報(bào)考材料弄虛作假的;

2.不符合報(bào)名資格條件的;

3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供任職單位所需入職材料的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

 

 

附件:1.淼控生物環(huán)保(佛山三水)有限公司招聘副總經(jīng)理崗位表

2.淼控生物環(huán)保(佛山三水)有限公司招聘副總經(jīng)理報(bào)名表

3.誠(chéng)信承諾書 

 

淼控生物環(huán)保(佛山三水)有限公司

2024年11月15日   

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