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盈港公司競(jìng)聘上崗工作方案
發(fā)表時(shí)間:2024-07-22 閱讀量:967

盈港公司競(jìng)聘上崗工作方案

 

為加快推進(jìn)盈港公司混改交割工作促進(jìn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化結(jié)合工作實(shí)際情況制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次競(jìng)上崗順利開(kāi)展,成立競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本次工作的具體指導(dǎo),決定競(jìng)聘過(guò)程的重要事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由三水發(fā)展集團(tuán)公司黨委書(shū)記擔(dān)任,成員為三水發(fā)展集團(tuán)公司黨委成員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在三水發(fā)展集團(tuán)人力資源部,負(fù)責(zé)競(jìng)聘工作的組織實(shí)施。具體成員如下:

 任:湯海珠(三水發(fā)展集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理)

副主任:葉才慧(三水發(fā)展集團(tuán)人力資源部經(jīng)理)

 員:楊  瑜(三水發(fā)展集團(tuán)人力資源部職員)

黃心如(三水發(fā)展集團(tuán)人力資源部職員)

李宇殷(三水發(fā)展集團(tuán)人力資源部職員)

二、競(jìng)聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則

競(jìng)聘程序

公告-報(bào)名-資格審查-筆試-面試-錄取-公示-簽訂勞動(dòng)合同

競(jìng)聘范圍

盈港內(nèi)部公開(kāi)競(jìng)聘上崗,除企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員外。

五、競(jìng)聘崗位職數(shù)

本次共提供40個(gè)崗位,其中新盈港公司提供33個(gè)崗位,三水發(fā)展集團(tuán)倉(cāng)儲(chǔ)物流及供應(yīng)鏈版塊其他項(xiàng)目公司提供7個(gè)崗位,具體詳見(jiàn)《盈港公司競(jìng)聘上崗崗位表》(附件1)。

六、競(jìng)聘上崗程序

(一)公告

本公告在三水發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)站、盈港公司公告欄進(jìn)行公告,公告時(shí)間為:2024722日至2024724日(共3天)。

報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:20247249:00~17:30本次競(jìng)聘只接受本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,逾期不報(bào)視為放棄參加競(jìng)聘

2.報(bào)名地址:佛山市三水區(qū)樂(lè)平鎮(zhèn)湖崗村委龍崗碼頭2樓會(huì)議室聯(lián)系人:楊小姐、黃小姐,聯(lián)系電話:13928586002、15521055237

3.報(bào)名資料:《盈港公司競(jìng)聘上崗報(bào)名表》(附件2)本人簽字版原件

4.資格審查

1)每位競(jìng)聘只能報(bào)1個(gè)崗位

    (2)為方便競(jìng)聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位,家庭成員(包括配偶、子女、父母和配偶父母等)及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填,以免影響審核。

3)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試及聘用資格。

4)競(jìng)聘工作小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)考資格審查。對(duì)符合報(bào)考資格條件的報(bào)名人員,報(bào)名結(jié)束后,由競(jìng)聘工作小組通知資格審核通過(guò)的競(jìng)聘人員前來(lái)參加考試。

(三)考試

1.筆試。總分100分,占綜合總成績(jī)的50%。由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命題、印刷、監(jiān)考和評(píng)分工作。筆試采用閉卷方式,主要測(cè)試競(jìng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。總分100分,占綜合總成績(jī)的50%每組考官由5人組成,考官由區(qū)國(guó)資局、三水發(fā)展集團(tuán)派出,其中主考官由三水發(fā)展集團(tuán)派出。面試由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命題、印刷,主要考核應(yīng)試者思維邏輯、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等各項(xiàng)素質(zhì),面試成績(jī)占綜合總成績(jī)50%。面試由三水發(fā)展集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)派員進(jìn)行監(jiān)督。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.綜合總成績(jī)。總分100分綜合總成績(jī)?cè)?/span>三水發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)站、盈港公司公告欄公示1天

(四)錄取

綜合總成績(jī)從高到低排序,按競(jìng)崗職數(shù)1:1的比例進(jìn)行錄有空缺崗位的在服從調(diào)劑的競(jìng)聘人員中按綜合總成績(jī)從高到低進(jìn)行補(bǔ)錄。

(五)公示

根據(jù)考試結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄取人員名單,通過(guò)三水發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)站、盈港公司公告欄對(duì)擬錄取人選進(jìn)行公示,公示時(shí)間為2天(其中中層管理人員公示時(shí)間為5個(gè)工作日)。

(六)競(jìng)聘結(jié)果

1.公示期滿(mǎn)后,無(wú)反映或反映問(wèn)題不屬實(shí)的,按規(guī)定重新簽訂勞動(dòng)合同。

2.最終未競(jìng)聘上崗且不服從工作調(diào)劑的員工,公司按相關(guān)法律法規(guī)依法處理

七、其他事項(xiàng)

(一)競(jìng)聘后原盈港公司龍崗碼頭的中層人員職務(wù)自然免除,不再辦理免職手續(xù)。

(二)若出現(xiàn)競(jìng)聘人員綜合總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次,如筆試成績(jī)相同的,按照主考官面試成績(jī)高低順序確定名次,如主考官面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模匦逻M(jìn)行面試。

八、組織紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)選人用人過(guò)程中紀(jì)律和監(jiān)督的各項(xiàng)規(guī)定。競(jìng)聘人員要自覺(jué)遵守選人用人工作的有關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)弄虛作假,不準(zhǔn)搞非組織活動(dòng),不準(zhǔn)請(qǐng)客拉票,對(duì)違反有關(guān)規(guī)定者,一經(jīng)查實(shí),立即取消其競(jìng)聘資格,并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

 

附件1.盈港公司競(jìng)聘上崗崗位表

2.盈港公司競(jìng)聘上崗報(bào)名表

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