瀚藍（佛山三水）生物環保技術有限公司

副總經理公開招聘公告

 

廣東三水發展控股投資有限公司（下稱三水發展公司）下屬企業瀚藍（佛山三水）生物環保技術有限公司（下稱瀚藍三水公司）因工作需要，決定向社會公開招聘副總經理1名。有關事項如下：

一、招聘原則

公平公正，競爭擇優。

二、招聘程序

公告-報名及資格審查-筆試-資格復審-面試-體檢-考察-公示-錄用。

三、招聘崗位、崗位職責和資格條件

（一）招聘崗位

三水發展公司外派至瀚藍三水公司副總經理1名。

（二）崗位職責

1.根據國有企業產權代表及外派管理人員管理辦法有關規定，堅決貫徹執行派出股東的指令，維護國有出資人的合法權益。按照《公司法》、公司章程和投資合作協議的規定行使權力，履行工作職責，按照職責權限參與企業重大經營決策，并承擔相應責任。

2.協助總經理全面開展財務管理等工作。包括但不限于制定財務戰略規劃和方針路線、年度預算計劃，指導和監督各項財務計劃的執行，審核和控制資金的使用，規范進行會計核算的規劃、組織、實施工作。

3.準確掌握財務運行情況，組織定期分析、整理、考核財務計劃執行情況，加強會計監督，維護財政紀律，及時為領導決策提供準確的財務信息，并提出合理化建議。

4.完善相匹配的內部數據管理體系、核算和財稅管理的規章制度，合理利用相關政策，維護公司利益。

5.完成派出單位或派駐單位交辦的其他事項。

（三）任職基本條件

1.報考人員應當具備以下基本條件：

(1)具有較高的職業素養，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，對公司忠誠，廉潔守法，具備良好的職業道德、職業操守、職業信用；

(2)具有較高的專業素養，具備履行崗位職責必需的專業知識和豐富的相關工作經驗，具備足夠的勝任力，過往經歷和業績突出，在所處行業或相關專業領域有一定影響力和認可度；

(3)具有較強的戰略思維和創新意識，良好的溝通表達能力，高效的組織和執行能力，以及團隊建設能力；

(4)具有強烈的事業心和責任感，并致力于企業的發展壯大；

(5)具有良好的心理素質和適應崗位的身體條件。

2.具有以下情形之一的，不得報考:

(1)正受司法機關或紀檢監察機關立案偵察或審查調查的；

(2)正在黨紀、政紀處分所規定的選任使用限制期內的；

(3)受過司法機關刑事處罰的；

(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的；

(5)近兩年內，在機關、企事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

(6)由于個人原因，導致企業出現嚴重虧損，或造成企業資產嚴重損失和重大經濟損失的；

(7)個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的；

(8)配偶已移居國<境>外，或者沒有配偶但子女均已移居國<境>外的；

(9)聘任即構成回避關系的；

(10)具有不得擔任國有企業領導人員的其他情形。

（四）任職資格

1.年齡要求：40周歲及以下；

2.文化水平：研究生及以上學歷，碩士及以上學位；

3.專業要求：經濟金融類、會計學、財務管理；

4.職業資格：與專業要求相關的中級及以上專業技術資格，或等同于中級及以上專業技術資格的職業（執業）資格；

5.工作經歷和工作經驗要求：

(1)具有累計5年以上財務工作經歷。

(2)具備同層級國有企業或同規模企業中層正職（大型企業可放寬至財務等部門團隊<3人及以上>主管或相當層次職務）以上3年任職經歷。

(3)熟悉財務管理領域，具備一定戰略思維和履行崗位職責所必須的專業知識、經營管理能力、市場應變能力、組織協調能力、改革創新能力、分析解決問題能力和法律常識等。

(4)具有能源、環保行業方面的財務工作經驗的優先考慮。

說明：年齡及工作經歷計算截止至接受報名的第一日。

四、薪酬與聘任管理

（一）年薪約35～40萬元，具體按照區國資系統薪酬管理相關規定執行。

（二）招聘成功，與三水發展公司簽定勞動合同，由三水發展公司外派至瀚藍三水公司任副總經理，設任職試用期1年，試用期滿進行考核。考核合格，正式聘任。聘任期間，按照三水區國資局直管企業領導人員和外派管理人員相關管理辦法進行管理，聘任期屆滿，經考核合格的可以續聘。試用期和聘任期按所任崗位享受待遇。考核不合格的，不聘任、不續聘。

（三）按照國有企業經理層成員實行任期制和契約化管理的要求，聘任后需簽訂崗位聘任協議和經營業績責任書（年度和任期），依法依規建立契約關系，依據年度和任期經營業績考核結果，結合綜合評價結果等確定薪酬、決定聘任（或解聘）。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名

(1)報名時間：2022年9月8日起接受報名（截止日期視招聘情況而定）。

(2)報名方式：本次招聘采取網上報名方式，不接受現場報名。

(3)報名資料：

①《瀚藍三水公司副總經理公開招聘報名表》（本人親筆簽名）；

②身份證；

③學歷學位證；

④學信網學歷電子注冊備案表（打印時間為近1個月內，留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的國<境>外學歷、學位認證函等有關證明材料）；

⑤專業技術資格證書、職業/執業資格證書；

⑥工作經歷證明文件（包括但不限于與單位簽訂的勞動合同、任職文件、聘任書、工作證明、購買社保證明等材料）。

以上報名資料需按順序彩色掃描成一份格式為PDF的文件，文件名稱為“招聘崗位+姓名+手機號碼”，發到三水發展公司電子郵箱：gdssfz@126.com，聯系人：盧小姐，聯系電話：0757-87778503。

為方便招聘單位審核是否構成回避關系職位，家庭成員（包括配偶、子女、父母和配偶父母等）及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。

2.資格審查

根據報考條件和任職要求對報名人員身份信息、學習經歷、專業等進行資格審查，在符合報考條件的人員中確定參加筆試人員，以電話或短信方式通知資格審核合格人員參加筆試。

3.資格復審

面試前進行資格復審，報考者為國有企事業單位工作人員或機關雇用人員的，還需在面試前提供單位同意報考證明。

（二）考試

1.筆試：總分100分，合格分數線為60分，筆試成績占綜合總成績的50％。筆試由第三方機構負責命題、印刷、監考和評分工作。筆試采用閉卷方式，內容為公共基礎知識和職業能力測試。面試對象根據筆試成績從高到低順序，按招聘崗位人數和進入面試人數1:3的比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達不到規定比例的，按筆試合格人數確定面試對象。對資格復審不合格的，取消面試資格，并從筆試成績從高到低順序遞補面試對象。成績在三水發展公司網站公示2個工作日，筆試時間、地點另行通知。

2.面試：總分100分，合格分數線為60分，面試成績占綜合總成績的50％，面試合格方可進入體檢環節。面試試題由第三方機構負責命題、印刷。主要考核候選人專業能力、思維邏輯、語言表達、應變能力、運營管理等各項素質。面試地點、時間另行通知。

3.綜合總成績：總分100分，綜合總成績的合格分數為60分,對綜合總成績合格的考生，依綜合總成績高低順序，按招聘人數等額確定體檢人選。若考生綜合總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績仍然相同的，按面試主考官給分高低順序確定名次。綜合總成績在三水區國資局、三水發展公司網站公布，公示時間為5個工作日。

（三）體檢

根據合格人員的綜合總成績從高到低排序，按招聘人數1：1的比例確定入圍體檢對象，由三水發展公司組織考生到三水區人民醫院體檢。

    （四）組織考察

體檢合格的考生按照1:1的比例確定為考察對象，由三水區國資局進行組織考察，不具備考察條件的，進行背景調查。考察不合格的，取消錄用資格。

（五）公示

通過三水區國資局、三水發展公司網站對擬聘任人選進行公示，公示時間為5個工作日。

（六）聘用

公示期間，無不良反映或反映問題不足以影響其聘任的進行聘用。聘用人員按要求準備入職所需材料，在規定的時間和地點辦理報到手續，并簽訂勞動合同。

六、其他事項

　　（一）對考生體檢、考察不合格或自愿放棄職位的，可從綜合總成績合格的人員中由高分到低分依次遞補。是否遞補體檢、考察人選，由招聘領導小組研究決定。

（二）資格審核貫穿招聘工作全過程。有下列情形之一的，取消其應聘或聘用資格；已辦理聘用手續的，予以解聘，且不作任何補償：

（1）報考材料弄虛作假的；

（2）不符合報名資格條件的；

（3）未在規定時間內報到或不能提供任職單位所需入職材料的；
　　（4）法律法規規定不準聘用的。

（三）疫情防控要求。本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考者應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試等工作。在招考組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時通知考生，請考生理解、支持和配合。

 

附件：瀚藍三水公司副總經理公開招聘報名表

 

 

                                                             廣東三水發展控股投資有限公司

                                                                          2022年9月5日