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廣東三水發展控股投資有限公司下屬企業
2022年上半年公開招聘公告
廣東三水發展控股投資有限公司（下稱三水發展公司）各下屬企業因業務發展需要，誠向社會公開招聘工作人員7名，有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘程序
公告-報名-資格審查-筆試-面試-體檢-組織考察-公示-錄用。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
（二）遵紀守法，品行端正。
（三）具有與崗位相適應的專業知識、任職資格、能力與學歷。
（四）具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力，作風正派。
（五）符合《黨章》《公司法》等法律、法規、規章規定，符合相關的任職資格要求。
四、招聘崗位職數、資格條件
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招聘企業 |
招聘崗位 |
數量 |
專業 |
學歷 |
學位 |
年齡 |
崗位職責 |
招聘要求 |
招考對象 |
年薪 （稅前） |
福利 |
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宏益公司 |
黨務工作人員 |
1 |
馬克思主義理論類、工商管理學類、文秘類、漢語言文學、法學專業 |
本科及以上 |
不限 |
30周歲及以下 |
1.負責公司黨建工作、黨風廉政工作、綜治維穩工作相關材料的撰寫和報送，配合上級單位開展有關工作考核； 2.協助開展公司文秘工作； 3.完成上級交辦的其他工作任務。 |
1.中共黨員； 2.具備良好的溝通、組織協調、分析及表達能力； 3.能熟悉使用計算機辦公軟件，如Word、Excel及PPT等； 4.具備良好的文字表達能力； 5.嚴謹認真，思維敏銳，能承受較大工作壓力； 6.有相關工作經驗者優先。 |
不限 |
7-8萬元 |
五險一金、帶薪休假、年度體檢等 |
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內勤人員（協議制） |
1 |
漢語言文學、文秘類、行政管理專業 |
大專及以上 |
不限 |
30周歲及以下 |
1.協助開展公司會務相關工作； 2.負責公司食堂、公務用車、考勤管理等后勤工作； 3.完成上級交辦的其他工作任務。 |
1.熟練使用辦公軟件; 2.熟悉公文寫作，具有較好的文字表達能力； 3.具有良好的溝通能力和較強的責任心; 4.工作嚴謹、細心，能承受較大工作壓力； 5.有相關工作經驗者優先考慮。 |
不限 |
4-5萬元 |
五險一金、帶薪休假、年度體檢等 |
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國杰公司 |
能源 專員 |
1 |
土木工程、城市燃氣工程、化工設備與機械、安全工程專業 |
本科及以上 |
不限 |
35周歲及以下 |
1.負責能源項目的拓展和管理； 2.負責辦理經營項目相關證照； 3.負責管理加氫站、加油站及充電樁項目開展的所有工作； 4.做好領導交辦的其它工作。 |
1.2年及以上加油站投資運營等相關工作經驗； 2.具有燃氣、石油化工、化工機械及安全工程等相關專業的中級或以上專業技術職稱的，學歷可放寬至大專； 3.時間管理能力、溝通領悟能力強，有較強的組織協調能力、團隊協作能力及解決問題的能力； 4.思維敏銳、嚴謹穩健，能夠承受較大工作壓力； 5.熟練使用計算機辦公軟件，如Word、Excel及ppt等； 6.該崗位適合男性。 |
社會人員 |
約7萬元 |
雙休、五險兩金 |
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國睿公司 |
數據分析員 |
1 |
統計學、應用數學相關專業 |
本科及以上 |
學士及以上 |
30周歲及以下 |
1.負責冷庫項目成本和定價的分析及測算，輸出結果和建議； 2.負責考核薪酬的設計和測算，輸出結果和建議； 3.負責日常運營數據的監控和分析，輸出改進方案； 4.領導交辦的其它工作。 |
1.具備數據清理、評估、統計模型建模和分析的經驗； 2.突出的口頭交流和文字表達能力，能夠有效傳達分析方法論和分析結果； 3.要有高度責任心和團隊精神。 |
應屆畢業生 |
約7萬元 |
雙休、五險兩金 |
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招聘企業 |
招聘崗位 |
數量 |
專業 |
學歷 |
學位 |
年齡 |
崗位職責 |
招聘要求 |
招考對象 |
年薪 （稅前） |
福利 |
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安泰公司 |
業務部副經理 |
1 |
市場營銷、貿易經濟、經濟學專業 |
本科及以上 |
學士及以上 |
40周歲及以下 |
1.負責墓地和喪葬產品的銷售及管理等相關工作； 2.負責部門業務宣傳、拓展以及推廣工作； 3.負責部門員工的培訓管理，安排部門員工做好業務銷售、業務辦理、資料歸檔等相關工作； 4.負責擬定業務管理等相關規章制度； 5.完成領導交辦的其他事項。 |
1.5年及以上工作經驗且2年中層管理經驗。其中，普通全日制碩士研究生或高級專業技術職稱的，可縮短1年相關工作經歷；博士研究生以上學歷的，可縮短2年相關工作經歷； 2.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件； 3.了解國家的相關政策、法律、法規，熟練掌握公墓行業、經營管理、部門管理等相關方面的專業知識； 4.具有高度的責任感和敬業精神，有較強的溝通協調能力和領導管理能力，抗壓能力強。 |
社會 人員 |
約13.5萬元 |
五險二金、帶薪假、年度體檢等 |
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外勤員工 |
1 |
不限 |
中專及以上 |
不限 |
男性45周歲以下 ；女性40周歲以下 |
1.負責園區綠化修剪、環境衛生清潔等工作； 2.負責園區綠化病蟲防治工作； 3.負責安葬先人骨灰、骨殖等工作； 4.負責抬塔業務； 5.完成上級交辦的其他工作。 |
身體健康、吃苦耐勞、有責任心。 |
不限 |
約7.5 萬元 |
五險二金、帶薪假、年度體檢等 |
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外勤人員（協議制） |
1 |
不限 |
初中及以上 |
不限 |
男性50周歲以下 ；女性40周歲以下 |
1.負責園區綠化修剪、環境衛生清潔等工作； 2.負責安葬先人骨灰、骨殖等工作； 3.完成上級交辦的其他工作。 |
身體健康、吃苦耐勞、有責任心。 |
不限 |
約6.5萬元 |
五險一金、帶薪假、年度體檢等 |
注：1.社會人員指：社會上具有國家承認學歷的人員；留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料。
2.應屆畢業生指：①2022年高校應屆畢業生;②2020、2021年高校畢業生，在擇業期內未落實工作單位的人員；③在2022年5月16日前已取得國（境）外學歷、學位且在規定時間內完成教育部門認證，在擇業期內未落實工作單位的留學回國人員。
3.年齡及工作經歷計算截止至接受報名的第一日。
4.報考者只能選擇一個職位進行報名。
5.凡與招聘企業領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該企業黨建崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
五、工作程序
（一）公告
本招聘公告在佛山市三水區國有資產監督管理局（下稱三水區國資局）、三水發展公司網站進行發布，發布時間為：2022年5月20日至2022年5月26日（共5個工作日）。
（二）報名和資格審核
1.報名時間：2022年5月20日至2022年5月27日，共8天。
2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式，不接受現場報名。
3.報名資料：⑴《2022年上半年公開招聘報名表（**公司）》（附件1-4）本人簽字版、⑵一寸電子彩照、⑶考生身份證、⑷學歷學位證、⑸學信網學歷電子注冊備案表（打印時間為近1個月內）、⑹專業技術資格證書、⑺職業/執業資格證書、⑻工作經驗證明文件（單位證明或勞動合同）、⑼購買社保證明等材料。
以上報名資料需按照序號順序，彩色掃描成一份格式為PDF的文件，文件名稱為“招聘崗位+姓名+手機號碼”，發到各招聘企業電子郵箱（見下圖），郵件接收截止時間為2022年5月27日17:30。
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招聘企業 |
聯系人 |
聯系電話 |
郵箱地址 |
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宏益公司 |
關先生 |
0757-87750383 |
hongyigongsi123@163.com |
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國杰公司 |
譚小姐 |
0757-87733376 |
grgs2021@126.com |
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國睿公司 |
譚小姐 |
0757-87733376 |
grgs2021@126.com |
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安泰公司 |
劉小姐 |
0757-87832282 |
929432293@qq.com |
4.有關要求：
（1）應聘人員應對提交的信息或材料真實性負責。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試及錄用資格。
（2）招聘企業對報名人員進行報考資格審查。對符合報考資格條件的報名人員，報名結束后，通知資格審核通過的考生考試。報名人數不足3人的繼續開考。
（3）考生的報名資料原件需在面試環節進行查驗，報考者為國有企事業單位工作人員或機關雇用人員的，還需在面試環節提供單位同意報考證明。
（4）疫情防控要求：按照佛山市最新防疫政策執行。
（三）考試
（1）筆試：總分100分，合格分數為60分，筆試成績占綜合總成績的50％。由第三方機構負責命題、印刷、監考和評分工作。筆試采用閉卷方式，內容為公共基礎知識和職業能力測試等。根據筆試的成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定面試人選。面試人選不足比例的，按實際人數進入面試；面試人選出現空缺的，可按照筆試成績從高分到低分依次遞補其他考生。成績在三水發展公司網站公示2個工作日，筆試時間、地點另行通知。
（2）面試：總分100分，合格分數為60分，面試成績占綜合總成績的50%。由第三方機構負責命題、印刷。主要考核應試者思維邏輯、語言表達、應變能力、運營管理等各項素質。面試時間、地點另行通知。
（3）綜合總成績：總分100分，綜合總成績的合格分數為60分，合格者方有資格進入體檢環節。綜合總成績在三水區國資局、三水發展公司網站公示5個工作日。
（四）體檢
根據考生的綜合總成績從高到低排序，按招聘人數1:1的比例確定入圍體檢對象，由招聘企業組織考生到指定醫院體檢。體檢結論由醫院給出，體檢不合格的，可按照考生綜合總成績從高到低依次遞補。
（五）組織考察
1.宏益公司黨務工作人員、內勤人員（協議制），國杰公司能源專員，國睿公司數據分析員，安泰公司外勤員工、外勤人員（協議制）：體檢合格的考生，還須提供相關無違紀犯罪證明等材料。考察不合格的，取消錄用資格；缺額根據實際需要，可按照考生綜合總成績從高到低依次遞補。
2.安泰公司業務部副經理：體檢合格的考生確定為考察對象，由安泰公司進行組織考察。不具備考察條件的，進行背景調查。考察不合格的，取消錄用資格。缺額根據實際需要，可按照考生綜合總成績從高到低依次遞補。
（六）公示
通過三水區國資局、三水發展公司網站對擬錄用人選進行公示，公示時間為5個工作日。
（七）錄用
公示期間，無不良反映或反映問題不足以影響錄用的，招聘企業按規定辦理錄用手續。其中，安泰公司業務部副經理崗位設任職試用期1年，試用期滿進行考核。考核合格，正式聘任。考核不合格的，不受招聘。
（八）其他事項
1.在招聘考試中作弊的人員或在招聘過程中查實具有弄虛作假行為的人員，取消考試和錄用資格。
2.若出現考生綜合總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績仍然相同的，按面試主考官給分高低順序確定名次。
3.對考生體檢、考察不合格或自愿放棄的職位，是否遞補體檢、考察人選，由招聘企業研究決定。
廣東三水發展控股投資有限公司
2022年5月18日